la conducta es aquella que es provocada por un estimulo y esta causa un efecto llamado conducta segun los conductistas, esto quiere decir hay siempre un estimulo que provoca cualquier tipo de conducta. La personaldiad es un conjunto de conductas, y características psicológicas únicas que conducen a respuestas individuales relativamente coherentes y duraderas en su propio ambiente.
domingo, 20 de diciembre de 2015
diferencia entre personalidad y conducta.
la conducta es aquella que es provocada por un estimulo y esta causa un efecto llamado conducta segun los conductistas, esto quiere decir hay siempre un estimulo que provoca cualquier tipo de conducta. La personaldiad es un conjunto de conductas, y características psicológicas únicas que conducen a respuestas individuales relativamente coherentes y duraderas en su propio ambiente.
tipos de conductas
Existen tres tipos de conducta en función de la asertividad: la pasiva, la agresiva y la asertiva.
Una conducta pasiva nos lleva a no manifestar nuestros intereses para evitar confrontar.
conducta agresiva nos lleva a plantear nuestros intereses, pero de manera poco efectiva, ya que parte de considerar que nuestra opinión es la única que vale y nos lleva a comportamientos destructivos que, más allá de quién tiene la razón, no nos aportan ningún beneficio.
conducta asertiva nos permite presentar nuestras opiniones con el afán de convencer, pero sin que impongamos nuestra opinión sobre la de los demás, exponiendo nuestros puntos de vista y sin perder la noción de qué queremos lograr al exponerlos. En ocasiones, es posible negociar y sacrificar algunos de nuestros propósitos por otros.
Una conducta pasiva nos lleva a no manifestar nuestros intereses para evitar confrontar.
conducta agresiva nos lleva a plantear nuestros intereses, pero de manera poco efectiva, ya que parte de considerar que nuestra opinión es la única que vale y nos lleva a comportamientos destructivos que, más allá de quién tiene la razón, no nos aportan ningún beneficio.
conducta asertiva nos permite presentar nuestras opiniones con el afán de convencer, pero sin que impongamos nuestra opinión sobre la de los demás, exponiendo nuestros puntos de vista y sin perder la noción de qué queremos lograr al exponerlos. En ocasiones, es posible negociar y sacrificar algunos de nuestros propósitos por otros.
Tipos de personalidad
ANALISTAS
1-Arquitecto:pensadores imaginativos y estratégicos,con un plan para todo.
2-Logico:inventadore innovadores con una sed insaciable por el conocimiento.
3-Comandante:Lideres audaces, imaginativos de voluntad fuerte.
4-Innovador:Pensadores inteligentes y curioso.
DIPLOMÁTICOS
1-Abogado: Callados y místicos.
2-Mediador:persona poética y amable.
3-Protagonistas:lideres carismáticos.
4-Activista: Espíritu libre entusiasta.
CENTINELAS
1-Logista: Individuos prácticos y enfocados en los hechos.
2-Defensor:protectores muy delicados y cálidos.
3-Ejecutivo:Administradores excelente.
4-Cónsul:Personas extraordinariamente consideradas.
miércoles, 16 de diciembre de 2015
Personalidad
Concepto de conducta
Fundamentos de la Conducta
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